Burro, luego existo

Lo sigo pensando: falta de ética,  diferencia de velocidad entre problemas y soluciones y concentración equivocada nos han traído hasta aquí.  Veamos.

 Unos publicitarios rusos han elevado un burro en paracaídas para publicitar una playa. No conozco mucho la creatividad rusa, pero ¿era necesario? ¿Qué tal algo tan tradicional como un avión con su pancartita y su slogan? Podría ser un Mig ametrallando con cagarrutas de asno a todos los creativos de la campaña y una leyenda algo como "Los burros tienen mejores ideas, burros". También podría prepararse una invasión de soldados en paracaídas lanzando bombas fétidas en la oficina de la agencia, pero es posible que las bombas fétidas salieran volando en paracíadas.

De todas formas, si lo vuelven hacer, les ofrezco la posibilidad de cambiar el borrico por el que entra en mi bloc y deja comentarios en un idioma que no entiende ni él. Los dos buscan su divertimento en el fastidio de los demás. Y no les pregunten porqué, su respuesta es clara: si no lo hago yo, lo hará otro. Y tienen razón, de burros hay muchos.

Con estos pelos

Ver el mundo desde lejos es una gozada. Desde aquí, Europa se parece a una comunidad de vecinos sin presidente y sin administrador de fincas. Es decir, todos los pisos van a la suya: uno tira la basura por el patio de luces; otro le pone silicona a las cerraduras; alguno no paga la cuota del ascensor, hay el que agarra la luz del contador de luz del otro y (ah, eso sí) todos se saludan con una sonrisa que es difícil saber si es de amor o de odio. Allí están todos: ocupados con sus cosas, pelándose entre los miembros de cada piso y sin hacer nada para evitarlo.

Pero, parece que la de 3º4ª se le han hinchado las narices y ha llamado el del 2º1ª para poner orden. El presidente del bloque A, viendo que la crisis del B puede afectarle, también se ha puesto manos a la obra.

Los humanos del Viejo Continente consiguieron hace unos años la unidad monetaria que fue un gran paso que ha durado, más que menos, 50 años. Ahora deberían conseguir la unidad económica, para afrontar, enseguida, la unidad política. Puede que así sean capaces de hacer una megaregión (como han sabido hacer China e India: Chindia) con EEUU (perdón, el bloque A) y crear un mundo diferente.

Intuyo, desde aquí, que van a tardar mucho más. De esta forma retrasaré el viajito a la tierra; o incluso puede que me libre para siempre: si no lo hacen rápido, desaparecerán. Nos llaman vida inteligente; si deseamos seguir siéndolo, será mejor esperar.

A estas horas

Son las 0:47. Hora en la que un post es una despedida. Esta tarde, por enésima vez, me han preguntado cuando acabará la crisis. No acabará, quizás porque todavía no ha empezado. Y tampoco terminará porque no es una crisis. Es un colapso societal. Una desaparición que ha ocurrido otras veces por catástrofes físicas, palpables y visibles. Esta vez, puede que lo sea por nuestro comportamiento. Tres fiascos nos han llevado hasta aquí: la falta de velocidad en la toma de decisiones; la corrosión de la ética y la falta de concentración en lo importante. Sí. Así me parece a estas horas. Puede que mañana esté mejor y opine de otra forma. Quizás haga una elocubrada diciendo algo peor. Buenas noches.

Dedicado al Club Bilderberg. Si hay que ir, avisen con tiempo.

Inauguración

Gracias por aceptar la invitación. Hoy inauguro la nueva web y estoy muy feliz que me acompañes.
   Es una adaptación a los nuevos formatos de la anterior. Podrás ver, de forma permanente, los servicios profesionales que puedo ofrecer y los libros que he escrito. He mantenido las E-locubradas y las Frases para Pensar que tantos buenos comentarios han tenido. Si deseas recibir una e-locubrada mensual, regístrate por favor. También hay un enlace al blog de EmpleoMagazine de la Vanguardia en el que escribo cada mes sobre el mundo laboral. Cada semana (los lunes) insertaré una nueva entrada en este blog con lo que he aprendido de la  anterior. Dicen que la vida la entiendes mejor si la dibujas; así, podrás ver una viñeta sobre el trabajo, la ciudad y  la casa que refleja los problemas o anécdotas de comunicación. En este momento no está todo. Hay muchas sorpresas que prefiero ponerlas poco a poco. ¿Será posible un JOANELIAStv, donde haya un video nuevo cada mes sobre un tema concreto? ¿Podrás pedirme que dé mi opinión sobre algo que te interese? ¿Y comprar algo que vaya bien para tus eventos empresariales? Podrás, pero hay que estar atento.

Dicen que sino estás en intenet no existes, pero estar en internet no te asegura que existas.

Día Internacional de la Enfermera

Hoy por la tarde he podido compartir experiencias con enfermeras y enfermeros. A este colectivo debían hacerle un monumento en cada esquina. Su vocación y trabajo profesional hacen funcionar la sanidad pública. Hemos hablado de la "Felicidad para Profesionales y Usuarios" y también de qué forma se puede hacer mejor el trabajo.

Hemos definido que para ser feliz hay que empezar por:

1) hay cuestiones que no se pueden cambiar y hay que aceptarlas.
2) hay 10 virtudes que aplicar al trabajo profesional y
3) hemos de pensar diferente si queremos ser felices.

Toda una magnifica experiencia.

Jornada con mekeateam

El pasado día 10 y 11 de Mayo del 2010 makeateam organizó el V Seminario Demostración con el lema Liderazgo y gestión de equipos. Tuve el gran honor de compartir pizarra y power point con los mejores ponentes entre los que estaban Jaime Tomás, Juan Antonio Corbalán, Maribel Martínez de Murguía, Andoni Zubizarreta, María Palacín, Jordi Coll, José Luis Orts y Juan Manuel López Iturriaga.

Bajo la batuta de Jaime Tomás y la inestimable ayuda de Elisenda Porras tuvimos la oportunidad de compartir conversación los Directos de Formación y Recursos Humanos de las mejores empresas de este país.

Estos días aprendí que un gran corazón ha de ser propiedad de una gran persona.

Jornadas con AEDIPE y unique

Unique, una empresa del grupo startpeople, patrocinó las jornadas con el nombre "Como disfrutar y evolucionar en el trabajo". Compartí espacio con Carlos Fernández un extraordinario consultor de comunicación, formación y desarrollo que habló de la necesidad de poner objetivos a la vida. Suya es la palabra "esquezofrenia" para definir como los seres humanos estamos parapetados siempre detrás de un "es que". A mí me toco hablar de lo que más me gusta: Lovework, la felicidad en el trabajo es posible. AEDIPE presento su 45 Congreso "La felicidad en el trabajo. Claves de la complejidad y la sostenibilidad".

Tuvo tanto éxito que vino hasta la tele:

http://www.antena3noticias.com/PortalA3N/economia/Una-empresa-con-trabajadores-felices-mas-rentable/10399561

Estos días vi la importancia de una asociación como AEDIPE. Si el siglo XX fue el siglo del marketing, el siglo XXI será el de los recursos humanos. También va ser importante que las empresas utilicen la fuerza de el patrocinio de conocimiento, como hizo unique.